Недостаток управленцев на Дону кроется в неправильной политике областных ВУЗов. Такого мнения придерживаются в федеральной службе занятости. По словам руководителя управления по Ростовской области Лидии Ткаченко, сегодня служба испытывает серьезные затруднения при поиске кандидатов на руководящие должности для донских предприятий. Госпожа Ткаченко считает, что виной тому недостаточное качество вузовского образования и невнимание их руководителей к реальным потребностям. Как пишет «Коммерсант», в качестве решения проблемы она предложила (цитата) <найти механизм воздействия на вузы>, который позволил бы <регулировать количество специалистов разной направленности> (конец цитаты). Мнение главы службы занятости на специальном круглом столе поддержали и большинство представителей промышленных предприятий. Зам. по кадрам НЭВЗа Владимир Скарга заявил, что промышленников особо беспокоит слабая техническая вооруженность высших учебных заведений. В качестве примера он рассказал о том, что студенты университета путей сообщения имеют дело с техникой 40-летней давности.