Завершился прием документов на замещение должность главы администрации  города  Новочеркасска. Каковы будут результаты проводимого конкурса – покажет время, все мы надеемся, что эти результаты будут во благо города и новочеркасцев. Однако, не стоит умалять  важность для города не только градоначальника, но и сформированной им команды. Кто сможет собрать команду профессионалов, способных придать ускорение социально-экономическому развитию города —  сегодня вопрос дня.  

Известное выражение  «Короля делает свита» имеет глубинный смысл — этот тезис является инструмент управления. Автором цитаты «Короля делает свита» считают Н. Макиавелли. Есть аналог русской поговорки «каков поп, такой и приход», но это только частичное сходство.

Данный тезис о команде  имеет очень серьезное практическое значение для тех кто по роду занятий должны управлять людьми, прямо или косвенно. Имеется в виду, что  окружение «короля» порой имеет большее значение, для решения реальных задач, чем личные способности короля

Мнение о короле(руководителе) формируется из имиджа окружения, т.к. для большинства людей, не имеющих личный контакт с руководителем невозможно сформировать о нем свое мнение. Соответственно, нужно внимательно подбирать сотрудников из близкого окружения, с учетом этого фактора.

Для качественного выполнения своих прямых обязанностей руководители обязаны прибегать к помощи своего окружения, и если оно сформировано исходя из реальных задач, а не капризов, то эффективность управления может кратно вырасти.

Руководитель никогда не должен забывать об одном из самых важных законов управления людьми: свита играет короля.

Невольно вспоминается русская пословица: рыба портится с головы, а чистить её начинают с хвоста. В данном случае в роли хвоста чиновники администрации, некоторые из которых привычно удобно расположились на своих местах, забывая, что каждое свое действие они должны направлять на благо города, а не в воздух или не на благо конкретного человека или конкретной организации

Я не в коем случае не умаляю роль личности в истории, однако в одиночку руководитель, в нашем случае -глава администрации, будь он даже 77 пядей во лбу не сможет грамотно управлять городом.

Он должен ставить задачи, решением которых будет заниматься некая цепочка чиновником. Согласитесь, если мы видим задачу уборки улиц, постановку задачи и фронт работ дворнику ставит вовсе не глава администрации и даже не директор Департамента ЖКХ. Задача есть, и она выполняется четко выстроенной цепочкой чиновников разного звена и сотрудников служб по уборке города.

И задачи должны выполняться качественно, и все звенья этой чиновничье-нечиновничей цепочки должны быть честны друг перед другом и перед главой – т.к. он несет ответственность за все дела города.

К примеру, год назад группа дворников была озадачена тем, что они пол года убирают улица, отчитываются за выполненные работы, а оплата поступает в значительно урезанном формате. Недовольны – найдем других дворников, заявлял представитель подрядчика, имевшего контракт на уборку территорий города.

За такие действия как бы отвечает первое лицо города, но отвечает градоначальник прежде всего не за действия подрядчика, обманывающего дворников, а за те городские службы, которые контролируют и уборку, и честное отношение к тем, кому поручено финальное  исполнение поставленной  задачи.

Еще пример. Контракты у нас разыгрываются, согласно конкурса или аукциона по ФЗ-44. Выигрывает тот, кто даст меньшую цену и на такое положение закона зачастую жалуются наши предприниматели. Ведь «упасть» на конкурсе бизнесмены из отдаленных районов могут сильно, а оперативно выполнить работы, например по гарантии,  у них не всегда получается. Но закон есть закон, он дет и плюсы – по полученной экономии на торгах город может дополнительно выделить средства на ту же уборку улиц или ремонт дорог.

Однако, как недавно пояснили мне в УФАС, есть специалисты (и в нынешней администрации), которые на законных основаниях могут обойти закон. Проще говоря, конкурс или аукцион  готовится под единственного участника, который составителю технического задания почему-то люб. Иные участники могли  бы и дать значительную экономию бюджета, но не входят в категорию небожителей, к которым некоторые чиновники относятся с усиленным пиететом.

Хотя и конкурс, и техзадание на него готовит не один человек. Это тоже чиновничье-нечиновничья цепочка действий. Как мне ответила не так давно одна чиновница –, ее можно считать «виновной» в исполнении конкурсов под определенное лицо. Причем такой ответ звучит гордо, и при этом у чиновницы корона не задевает притолоку двери – где нужно угол наклона будет выполнен вовремя.

Вернувшись к началу своего рассуждения, хочу сказать, что не только мне, всем (за малым исключениемJ)) жителям города хотелось бы видеть грамотно подобранную команду. Так, чтобы чиновники администрации не превращались в чинуш, чтобы каждый работник администрации и ее структурных отделений отвечал за каждый рубль бюджета, в том числе и потраченный на его зарплату. Потому, что зарплата – это заработанная плата за выполненную работу. Как хочется верить в невозможное – чтобы вся команда администрации жила интересами города. Как этого достигнуть? Задача сложная и она должна решаться сверху до низу.

Не забывайте, что «короля делает свита». Собрать  честную и профессиональную команду – первостепенная задача будущего градоначальника.

А вы как считаете? Кто может помочь в подборе кадров главе администрации, чтобы в последующие годы не было мучительно больно и обидно за принятое решение?

Мы готовы выслушать ваши предложения, если они будут направлены на благо города и наших горожан.

О конструктивных предложениях мы обязательно расскажем в следующих публикациях. Не принимаются лишь заявления о том, что все плохо и лучше не будет. Будет, если все звенья цепи, управляющей жизнедеятельностью города этого захотят. А если кто-то против – это просто лишнее звено.