Заседание президиума Совета директоров города главным вопросом повестки дня 30 ноября ставило вопрос о ходе выполнения Соглашения по регулированию социально-трудовых отношений между администрацией города, Общественным советом по координации деятельности первичных профсоюзных организаций города и Советом директоров города по разделу «Оплата труда и уровень жизни населения города».
Средняя заработная плата в целом по городу за 8 месяцев текущего года составляет 15630,2 руб. Соответственно, по Ростовской области эта цифра – 15918,0 руб.
Для крупных предприятий эта цифра – 16412,1 руб., а для малых предприятий – 12539,6 руб.
Средняя заработная плата на НЭВЗе достигает 24 тыс. рублей. 2,6 тыс. рублей – предусмотренная льгота заводчанам на одного работника в месяц.
Председатель профсоюзного комитета ООО ПК «НЭВЗ» Алексей Милосердный: «Завод динамично развивается, и, соответственно, улучшаются все показатели, связанные с оплатой труда и набором социальных гарантий».
Средняя заработная плата в научно-производственном предприятии «ВНИКО» — 26 тыс. рублей, 3 тысячи рублей предусмотрены на каждого сотрудника по линии профсоюза. Также предприятие, а его численность 160 человек, предусматривает 50% оплату обедов для персонала в определенном коллективом кафе.
Свой пакет льгот у новочеркасского мясокомбината. Например, при выходе на пенсию сотрудник получает от 3-х до 10 окладов.
Средняя заработная плата бюджетников, к примеру, учителей, составляет 10 940,0 рублей (в РО – 11357,10 руб.), что меньше средней заработной платы по городу и по области, соответственно.
Совет принял решение рекомендовать работодателям тесное взаимодействие с профсоюзами, а администрации города рассмотреть возможность повышения уровня оплаты труда среднему персоналу медицинских и дошкольных образовательных учреждений.
Председатель Совета директоров Сергей Подуст от лица присутствующих поздравил директора «ВНИКО» Владимира Надтоку, сообщив о том, что Губернатор Василий Голубев утвердил итоги ежегодного конкурса «Лучшие инновации Дона». Второе место — у новочеркасского научно-производственного предприятия «ВНИКО». Призер получил 125 тысяч рублей.
Напомним, что конкурс «Лучшие инновации Дона» проводится с 2009 года. Его победителями признаются предприятия, которые своими достижениями позволяют реализовывать комплексный подход к развитию инновационной деятельности в Ростовской области – от организации конкретных научных разработок до внедрения их в производство.
По вопросу ситуации по потребительскому кредитованию в Новочеркасске Совет проинформировал управляющий «ДО Новочеркасск» ФКБ «Юниаструм банк» в г.Ростове-на-Дону Андрей Какаян. Принято решение рекомендовать работодателям, органам местного самоуправления провести на предприятиях и в организациях, а также для неработающего населения города мероприятия с разъяснением вопросов и проблем, связанных с выполнением обязательств по потребительским кредитам. Руководителям кредитно-финансовых организаций, действующих в нашем городе, ввести в практику проведение информационно-консультативных дней открытых дверей, выездных встреч в коллективы, разъясняющих публикации в СМИ, с освещением для населения условий, проблем и перспектив потребительского кредитования.