Инвалиду не имеют права отказать в работе. Закон <О квотировании рабочих мест для инвалидов> приняли на очередном заседании депутаты Законодательного собрания Ростовской области.
Согласно новому закону, для организаций, в которых работают более 100 человек, эта квота составит 4% от числа работников.
В случае отказа в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты, работодатели будут привлекаться к административной ответственности. Штрафные санкции за это предусмотрены в размере от 20 до 30 минимальных окладов оплаты труда.
В ходе обсуждения законопроекта было отмечено, что по состоянию на 1 января 2006 года из более 400 тысяч проживающих в области инвалидов работают тольк 60 тысяч, то есть около 15%.