Новочеркасский электровозостроительный завод (НЭВЗ, входит в состав ЗАО «Трансмашхолдинг») демонстрирует существенное улучшение условий труда сотрудников и снижение уровня травматизма. К такому выводу пришли участники круглого стола, прошедшего на заводе в канун подготовки к встрече Всемирного дня охраны труда. Об этом сообщили в пресс-службе завода.
Достигнутый результат является следствием большой системной работы по внедрению, реализации и обеспечению мер в области охраны здоровья и безопасности труда, которая проводится на предприятии.
В мероприятии приняли участие заместитель технического директора по охране труда и окружающей среды НЭВЗа Валерий Озерский, начальник отдела Бережливого производства завода Дмитрий Недлин и Евгений Соколов — региональный директор «3М Россия» в Южном федеральном округе.
«Ежегодно заводом на реализацию мероприятий по охране труда направляются существенные средства. В 2012 году на эти цели в общей сложности планируется потратить 80 млн. руб., что на 12,8% больше, чем в 2011 г.», — сообщил Валерий Озерский.
В 2011 году спецодежду, спецобувь и современные средства индивидуальной защиты (СИЗ) на сумму более 18 млн. руб. получили более 8000. В 2012 году на те же цели запланирована сумма, превышающая 46 млн. руб.
Реализуются масштабные и дорогостоящие программы по модернизации потенциально опасных производственных процессов. Например, в сталелитейном цехе внедряется технология «Фаскон», позволяющая производить формы и стержни для стального литья из холодно-твердеющей смеси. Это позволит практически исключить токсичные выбросы загрязняющих веществ и значительно уменьшить количество образующихся отходов. Тем самым работники будут защищены от заболевания силикозом. Планируется установка и запуск двух пылеулавливающих установок на выбивные решетки на формовочном участке. Эффективность очистки воздуха в данных установках составляет от 95% до 98%.
Предпринимаются предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний: проводится аттестации рабочих мест по условиям труда, организовываются обязательные периодические медосмотры работников; обеспечиваются молоком или другими равноценными продуктами работники, занятые на работах с вредными условиями труда; приобретается новое оборудование для медицинского кабинета. В 2011 году сумма, потраченная на предупредительные меры, превысила 11,5 млн. рублей.
В 2011 году медосмотр прошли 2700 человек, в 2012 г. планируется проведение медосмотра 3000 работников. За последние 6 лет количество профессиональных заболеваний значительно снизилось, с 25 в 2006 г. до 1 в 2011году.
Сегодня НЭВЗ — крупнейшее предприятие в России по выпуску железнодорожной техники. Как отметил начальник отдела Бережливого производства Дмитрий Недлин, «Завод в своей Политике в области охраны труда определил, что здоровье и жизнь работника – главная ценность предприятия».
«Руководство завода проявляет очень серьезную заинтересованность в качественной защите и сохранении здоровья своих работников. Несколько лет НЭВЗ сотрудничает с компанией 3М, которая поставляет на завод комплексные средства индивидуальной защиты. Это сварочные маски с принудительной подачей воздуха, средства защиты глаз, слуха и дыхания. Специалисты 3М совместно со службой охраны труда НЭВЗа проводят замеры вредных факторов на рабочих местах, по результатам которых подбирают нужные средства индивидуальной защиты. Сегодня в цехах предприятия испытываются респираторы и сварочные щитки Speedglas без принудительной подачи воздуха. В прошлом году проводилась работа по испытаниям сварочных щитков с принудительной подачей воздуха. В 2012 году начались первые поставки», — отмечает Евгений Соколов, региональный директор «3М Россия» в Южном федеральном округе.