Сегодня:

Работники Новочеркасского электровозостроительного завода (НЭВЗ, входит в состав АО «Трансмашхолдинг») встречают всероссийский праздник – День изобретателя и рационализатора – с высокими показателями.  За январь-июнь 2023 года  было подано 9 рационализаторских предложения (РП), внедрено 4, в том числе и из ранее поданных. Экономический эффект от использования РП с начала года составил более 7,5 млн руб.

Творческая активность заводчан способствует постоянному совершенствованию и оптимизации производственных процессов и оказывает влияние   на формировании себестоимости продукции. Результаты работы заводских рационализаторов позволяют экономить сырье и материалы, снижать трудозатраты, эффективнее использовать энергоресурсы, улучшать условия труда, повышать качество и надежность выпускаемой продукции.

Так, работниками электровозосборочного цеха внедрено  «Изменение монтажа проводов в кузове  локомотивов семейства  «Ермак». Благодаря этому был исключен ряд скоб и снижена норма расхода провода. Экономический эффект составил более 0,5 млн руб.

Дмитрий Ташлыков, начальник отдела анализа эксплуатационной надежности, разработал  электронный справочник по локомотивам  семейства «Ермак» разной составности. Сведенная  в нем воедино  информация по наименованию узлов и деталей, по схемному обозначению с привязкой по изготовителям у покупных изделий,   позволяет значительно экономить  время.

На личном счете Дмитрия Чухно, начальника участка  тележного цеха,  3 поданных рацпредложения, 2 из которых внедрены в производство с экономическим эффектом более 0,8 млн рублей. Его предложения направлены на улучшение конструкции и технологии изготовления электровозов. Результат  —  экономия материала и снижение трудоемкости при производстве серийной продукции.

Еще одной частью новаторской деятельности являются предложения по улучшению (ППУ). Если рацпредложения  подают, как правило, руководители и специалисты, то для рабочих основных цехов более актуальны ППУ. Эти предложения предельно просты в реализации, но в общем итоге серьезно улучшают производственный процесс. С начала этого года подано 379 предложений по улучшениям, 391 предложений (с учетом   части поданных в прошлом году)  внедрены.

Высокому уровню эффективности рационализаторской работы на НЭВЗе  способствует постоянное внимание и поддержка, оказываемые новаторскому движению руководством завода.

Анна Семенюк

https://delovoy-yug.ru/raczionalizatory-nevza-v-i-polugodii-sekonomili-bolee-75-mln-rublej/