Прошедший 28 июня субботник в роще «Красная весна» можно назвать классическим для такого типа мероприятия.
Во-первых, большинство участников пришло по своей воле, во- вторых – администрация города помогла техникой, и в третьих, что именно говорит о традициях настоящих субботников – музыка, сопровождающая уборочные работы.
Есть ли у нас «гражданское общество»? Если нет — кто виноват и что делать? Обычно для ответа на эти вечные вопросы обращаются к глобально-политическим, или остро-драматическим, или историко-философическим сюжетам.
Но гражданское общество — штука гораздо более простая, наглядная. Не чья-то выдумка. Оно или окружает нас — или нет.
Кто сегодня приходит добровольно благоустраивать рощу? Эти люди прекрасно знают все что надо про экологию. Эти люди отлично знают свои права. Очень любят своих детей.
Абсолютно простая вещь, способная легко объединить ВСЕХ — едва ли кто-то против того, чтобы гулять в красивой благоустроенной роще.
Согласитесь, какая-то органическая неспособность к САМООРГАНИЗАЦИИ — наша главная социальная черта. Причем, что интересно, иногда вдруг способность организоваться «на страх врагам» появляется.
И, как бы не образовалось это движение, по возрождению рощи – главное, что оно есть.
Администрация города у нас не только «первый европеец», как говорил о власти А.С.Пушкин, но должна быть и «первым садоводом», благо, «вторых садоводов» не видно на горизонте…И пусть администрация проявит волю, явит «чудо организации» по просьбе граждан.
Хочется думать, что администрация города сама проявит добрую волю «к насаждению зеленых насаждений».
Что ж…
Лучше бюрократическая роща, «насаженная сверху», чем гражданский пустырь, свободно прорастающий бурьяном снизу.
А о том, что убирая рощу, мы даем проростать гражданскому обществу – сомнений ни у кого не возникает.
А после общественных работ – отдых, что тоже немаловажно. Некоторые организации не просто прислали своих работников помочь в субботних работах, важно, если ты работаешь не только плечом к плечу, но и топором к топору, граблями к граблям с коллегами по работе.
Корпоративное волонтерство способствует развитию здорового психологического климата в коллективе и внедрению нефинансовой мотивации. Социальное предпринимательство явно становится мировым трендом XXI века.
Ирина Васильева.
