Новочеркасская ГРЭС ПАО «ОГК-2» начала отопительный сезон 14 октября 2019 года Новочеркасская ГРЭС ПАО «ОГК-2» перешла на зимний режим работы. Согласно постановлению администрации города Новочеркасска  завершено заполнение систем теплоснабжения микрорайона. С5 октября было подано тепло на объекты социальной инфраструктуры – детские сады, школы, городскую больницу. Согласно утвержденного графика к началу октября электростанция полностью завершила запланированную программу по подготовке теплового хозяйства мкр.Донской к холодам. Осуществлена замена участка магистрального трубопровода протяженностью 350 погонных метрови трех участков межквартальных трубопроводов теплосети объемом 563 погонных метра,проведена ревизия и замена запорной арматуры, очистка и восстановление тепловых камер. «Реализованный комплекс ремонтных работ позволитуспешнообеспечить надежное теплоснабжение жителей города и прочих потребителей в предстоящий осенне-зимний период», – подчеркнул главный инженер электростанции Александр Картышов.  Справка: Новочеркасская ГРЭС – одна из крупнейших тепловых электростанций Объединенной энергетической системы Юга. Установленная электрическая мощность составляет 2229 МВт, установленная тепловая мощность –60 Гкал/ч. ПАО «ОГК-2» – ведущая компания тепловой генерации в составе 12 электростанции суммарной установленной мощностью 19 ГВт. В состав компании входят: Сургутская ГРЭС-1, Рязанская ГРЭС, Киришская ГРЭС, Ставропольская ГРЭС, Новочеркасская ГРЭС, Троицкая ГРЭС, Красноярская ГРЭС-2, Череповецкая ГРЭС, Серовская ГРЭС, Псковская ГРЭС, Адлерская ТЭС и Грозненская ТЭС. Контролирующим акционером компании является ООО «Газпром энергохолдинг» (100-процентное дочернее общество ПАО «Газпром»). Группа по связям с общественностью и СМИ Филиала ПАО «ОГК-2» - Новочеркасская ГРЭС

Елена Дыбова: Семейные ценности способствуют развитию бизнеса! «Многочисленные исследования подтверждают, что семейные компании более жизнеспособны и успешны. Семейный бизнес в большинстве стран составляет от 60 до 90% в общем количестве предприятий. В мировой экономике семейные предприятия создают от 50 до 80% рабочих мест. У 80% семейных фирм в мире существует система корпоративных семейных ценностей», отметила вице-президент ТПП РФ Елена Дыбова. На состоявшемся V Форуме малого бизнеса регионов стран-участниц ШОС и БРИКС, эксперты стран-участниц отметили перспективность и высокую значимость семейного предпринимательства для развития экономики, подчеркнув, что в практике ведения семейного бизнеса в России, Китае, Индии и Казахстане есть много общего. Исторические примеры свидетельствуют, что семейное ведение бизнеса является для наших стран естественной формой предпринимательства. Известные российские династии Бахрушиных, Демидовых, Морозовых, Рябушинских, Третьяковых являются образцом ведения семейного дела в России. Семейное предпринимательство в этих семьях представляло собой особую ценность, грамотную систему взаимоотношений, планирование обеспечения преемственности. Знания, мастерство, опыт, основные принципы ведения дела – все передавалось из поколения в поколение, дети получали образование, которое могло бы пригодиться в продолжении и развитии семейного дела. Семейные предприятия приносили не только многомиллионные обороты, внося значительный вклад в развитие различных отраслей экономики, внедрение новых технологий, создание рабочих мест и взращивание своих Кулибиных в рамках предприятий, но и в другие сферы: в развитие науки, культуры, искусства, меценатство. И у наших современных семейных предпринимателей есть все задатки, чтобы воплотить положительные примеры ведения бизнеса наших предков и именно у таких компаний.   В менталитете народа Казахстана заложено, что большая родня – это гордость. Традиционно принятые в Казахстане большие семьи, с множеством братьев и сестер, поддержание тесных родственных взаимоотношений, даже между дальними родственниками, и большое число поводов собраться всем вместе, несомненно, оказывает положительное влияние на высокие темпы формирования семейного бизнеса страны. Крайне интересен опыт Китая. Традиционная семейственность бизнеса, конфуцианские семейные ценности, поддержание тесных связей между членами рода, высокий уровень доверия между ними, когда заботы семьи определяют решения в бизнесе,   по принципу, если у денег не существует обязательств, то у родственников есть обязательства друг перед другом, делают китайские семейные предприятия наиболее надежными и жизнеспособными. Мировой опыт показывает, что секрет долголетия и успешности бизнеса заключается в мотивации собственников передавать свое дело из поколения в поколение. К семейному предприятию относятся как к делу своей жизни, своей семьи, а не как к средству получения сиюминутной прибыли», – подчеркнула Елена Дыбова. Форум семейного предпринимательства «Успешная семья – успешная Россия!», который пройдет 6-7 ноября в ЦВК «ЭКСПОЦЕНТР» объединит на своей площадке более 1500 семейных предпринимателей из России, Китая, Казахстана, Индии, Германии, Италии и многих других стран, что позволит обменяться международным опытом и вместе найти решения для дальнейшего развития семейного предпринимательства во всем мире. Регистрация на бесплатное участие в Форуме по ссылке: http://sb.tpprf.ru/