Государственная политика предусматривает обеспечение соц. защиты в области занятости населения, проведения спецмероприятий (программ), способствующих обеспечению занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы. Временное трудоустройство организуется Центром занятости населения в целях обеспечения дополнительных гарантий занятости и социальной поддержки безработных граждан следующих категорий:
— инвалиды;
— граждане, имеющие на содержании лиц, которым по заключению уполномоченного на то органа необходимы постоянный уход, помощь или надзор;
— лица, осужденные к лишению свободы и не обеспеченные работой по независящим от них причинам;
— лица, освобожденные из мест лишения свободы;
— молодежь в возрасте до 18 лет, впервые ищущая работу;
— лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на пенсию по старости (по возрасту));
— беженцы и вынужденные переселенцы;
— граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;
— одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;
— семьи, в которых оба родителя признаны безработными;
— граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие
чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф.
Данные категории входят в группу риска, т.е. испытывают трудности при адаптации на работу.
Временное трудоустройство безработных граждан организуется на вакантные места или за штатным расписанием на предприятиях любой формы собственности на основании договора с Центром занятости «О совместной деятельности по организации временного трудоустройства». С безработными гражданами, направленными на временное трудоустройство работодатели заключают срочные трудовые договоры сроком до 2 месяцев. Гражданам, участвующим во временных работах, производится выплата заработной платы из средств работодателя. Центр занятости выделяет работодателю из федерального бюджета финансовые средства для поддержки дохода безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите, участвующих во временных работах. Средства, выделяемые службой занятости на поддержку доходов безработных граждан, участвующих во временных работах -перечисляются Центром занятости на расчетный счет работодателя, в виде ежемесячных выплат, не облагаемых налогом. Средний размер материальных средств на поддержку доходов безработных граждан — 1000-1500 руб.
Выделяемые государством, а именно — федеральным бюджетом, материальные средства на поддержку их дохода на время участия во временных работах, имеют положительное значение, а именно: гражданин легче адаптируется в производственной среде (материальный стимул), есть возможность себя зарекомендовать и остаться на постоянном месте работы. В свою очередь, работодатель получает работника, который заинтересован работать.
В 2002 г. из федерального бюджета выделено 246600 руб. на данную спец. программу. За 9 месяцев потрачено 148897,59. На сегодняшний день на разные предприятия было направлено 97 человек. Из них — 18 инвалидов, 10 — в/с, 36 человек — за счет средств работодателей, УИН — 5 человек, молодежь до 18 лет — 19 человек, одинокие и многодетные — 4 человека, граждане предпенсионного возраста — 5 человек.
Из данного количества участников 67 человек завершили временные работы и остались на постоянное место работы.
На протяжении двух лет (которые финансируются спец. программой из федерального бюджета) активно принимают участие следующие предприятия: «Эскорт», «Актис», «Переплет», «Синий крест», НЭВЗ, УПП ВОС, ИП, Казачий округ, военный институт связи, администрация пос. Лугового.
НЭВЗ — принимает все категории населения трудоустройства, руководство охотно идет навстречу (за лето 25 человек взяли на работу).
ООО «Фирма «Актис», «Эскорт» — чаще берут демобилизованных, ушедших в запас и членов их семей, молодежь от 16-18, впервые ищущие работу (10 человек в этом году).
ООО ПКП «Переплет» — принимает инвалидов (8 человек).
ЧП «Синий крест» — инвалиды (2 человека).
УПП ВОС — инвалиды (2 человека).
Администрация пос. Лугового (глава администрации Ковалев) принимает активное участие в трудоустройстве молодежи — работают школьники, закончившие школу в этом году, и перед поступлением в вузы (15 человек).
1-й год ведутся работы с НВИС. В этом году было устроено на работу 5 человек (члены семей бывших военнослужащих).
Данные предприятия также наравне с ЦЗН заинтересованы в поддержке и в оказании соцпомощи гражданам, особо нуждающимся в соцзащите.
В конце календарного года (т.е. в ноябре) мы делаем запросы на все предприятия города для участия в спецпрограммах на следующий год. В свою очередь, работодатель предоставляет в ЦЗН заявку на количество работников (данных категорий), которых предположительно примет на временные работы в следующем году.
Информация для работодателей города
Одной из форм работы с предприятиями является «выездная биржа труда», т.е. прием граждан непосредственно на предприятии.
Работа в рамках данной спецпрограммы продолжается (4 квар. — 45 тыс. руб.). Господа работодатели, активнее принимайте участие в госполитике в области занятости слабозащищенных категорий граждан.