Каждый согласится, что труд – одна из важнейших составляющих жизни человека. Все мы проводим довольно ощутимую часть своего времени на рабочем месте. И, конечно же, получаем вознаграждение за свой труд – заработную плату. Наверное, было бы очень полезно, если бы определенный опыт в этой области каждый гражданин получал еще в школьное время. Тогда при первом «взрослом» выходе на работу он будет избавлен от стресса и сможет сразу же приступить к решению важных профессиональных вопросов. Сегодня все большее количество подростков решает тратить часть свободного времени не на развлечения, а на подработку. Таким образом школьники еще до получения «аттестата зрелости» приобретают жизненный опыт, переоценить который трудно.
Новочеркасские подростки – не исключение. Благодаря программе «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время», которую реализует Центр занятости населения, ребята из нашего города тоже имеют возможность подработать. На реализацию данной программы в 2010 г. Центру занятости из областного бюджета выделено 804 тыс. руб., 500 тыс. руб. предусмотрено бюджетом г.Новочеркасска для финансирования муниципальных предприятий города, организующих временные рабочие места для несовершеннолетних граждан, средства работодателей составят около 1,5 млн. руб.
Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральным законом «О занятости населения в РФ», законом № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних» предусмотрено право детей устраиваться на временную работу. Для того чтобы это сделать, любой школьник, достигший 14-летнего возраста, может обратиться в отдел трудоустройства и специальных программ занятости Новочеркасского Центра занятости населения и выбрать себе рабочее место из имеющихся предложений. Чтобы устроиться на временную работу, подростку нужны следующие документы: паспорт, ИНН, пенсионное страховое свидетельство, медицинская справка о состоянии здоровья. Ведь многие вакансии, которые имеются в Центре занятости для подростков, предполагают физический труд – уборку, благоустройство территории. Поэтому работодатели должны заранее знать, здоров ли их будущий работник.
Пик обращений подростков, конечно же, приходится на конец весны – начало лета, — говорит ведущий инспектор отдела трудоустройства и специальных программ занятости Новочеркасского Центра занятости населения Анна Герасимова.
– На сегодняшний день в Центр занятости в целях поиска временной работы уже обратились около 250 подростков. У детей начинаются длинные летние каникулы, и многие хотят, что называется, потратить это время с пользой. Ведь школьник, работая несколько часов в день, вполне может заработать себе на «карманные расходы». Хотя, есть у нас и школьники, которые подрабатывают в течение всего года.
— Среди руководителей городских предприятий у нас есть партнеры, которые понимают, насколько важно привлекать детей к посильной работе, формировать у них желание трудиться и зарабатывать, — отмечает Анна Владиславовна. – Например, предприниматель М.К. Васильев, который постоянно берет к себе на работу подростков. В прошлом году у него на изготовлении тротуарной плитки работали девять мальчишек, в этом году один школьник трудится в транспортном цехе, а на летний период на работу будут приняты еще 6 человек. Предоставляет вакансии и спортивный клуб «Донские соколы», который находится в мкр. Донской. Во время летних каникул ребята из средних школ № 10 и № 23 с удовольствием трудятся – помогают в благоустройстве улиц мкр. Донского, косметическом ремонте зданий школ и детского сада. Индивидуальный предприниматель М.Ю. Липчанский, руководитель спортивного клуба «Спартак», берет на летнее время юных работников. Они помогают в ремонте помещений клуба и благоустройстве спортивной и детской площадок. На работу в общежитиях своих студентов принимает Новочеркасский колледж промышленных технологий и управления. Новочеркасская ГРЭС ежегодно выступает в роли спонсора и выделяет финансовые средства на заработную плату несовешеннолетним гражданам. В среднем за год по программе временной занятости несовершеннолетних граждан мы трудоустраиваем около двух тысяч школьников. Но, конечно же, хотелось бы, чтобы руководители новочеркасских предприятий предоставляли побольше вакансий, а уж ребят, желающих трудиться, мы им подыщем!
Трудоустройство подростков осуществляется в рамках договора о сотрудничестве, который заключают Центр занятости населения и работодатель. В соответствии с этим документом подростки трудятся по срочному трудовому договору, на них, как и на всех остальных работников, делают отчисления в Пенсионный фонд, за них отчитываются в налоговой службе. Зарплату подросткам устанавливает работодатель. Кроме того, на сберегательную книжку каждого юного работника перечисляет материальную поддержку и Центр занятости – 1275 рублей за полный отработанный месяц. Во время каникул, в соответствии с Трудовым кодексом, дети в возрасте от 14 до 16 лет могут трудиться не более 24 часов в неделю, от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю, а во время учебы – вдвое меньше.
Польза от такой работы неоспорима – во-первых, подросток учится ответственности, во-вторых, он имеет возможность попробовать себя в той или иной профессии, как бы пройти проф-ориентацию на практике, в-третьих, у школьника появляется источник дохода. Да и работодатель остается в выигрыше – вполне возможно, что такой способ взаимодействия с Центром занятости поможет привлечь на предприятие молодые инициативные кадры. Ведь не исключено, что, поработав на летних каникулах, подросток решит, что нашел «свою» профессию, и после окончания учебы снова придет к уже знакомому работодателю.
Елена Стучилина не так давно сама участвовала в одной из программ, которые реализует Центр занятости населения. Она защитила бизнес-план и получила финансовую поддержку на открытие собственного дела. Осенью исполнится год с тех пор, как Елена Анатольевна стала работодателем.
— Мне всегда было интересно работать с детьми, я мечтала о том, чтобы создать какое-то объединение, центр, где дети разных возрастов могут развиваться, учиться творчеству, общаться друг с другом. Именно поэтому я открыла агентство «Удача». Мы предоставляем услуги няни, репетитора для детей, устраиваем детские праздники, а в будущем я хотела бы организовать у нас в агентстве нечто вроде группы дневного пребывания для ребятни.
Под руководством Елены, помимо взрослых специалистов, трудятся и подростки. Школьники принимают самое активное участие во всех мероприятиях, которые «Удача» организует для маленьких именинников. Ребята не только помогают разрабатывать сценарии детских праздников, но и готовят реквизит и декорации, выступают в качестве актеров.
— Помимо того, что такая работа доставляет удовольствие, — отмечает Елена Стучилина, — она еще и развивает самих подростков, которые трудятся у меня. Ведь школьники, работая с малышами и друг с другом, учатся общению, взаимопомощи, развиваются творчески. В наших планах на ближайшее время – организовать кукольный театр, давать представления в школах, детских садах и на своей территории. Если все получится так, как мы планируем, конечно же, я буду брать на работу еще школьников. Главное требование – творческие задатки и желание общаться с детьми.
Будущей осенью исполнится год с тех пор, как с Еленой Стучилиной сотрудничает восьмиклассница средней школы № 3 Маша Дударева. Она принимает участие во всех проектах агентства, попробовала себя и как оформитель, и как автор сценариев, и как актриса.
— Я решила начать подрабатывать, когда мне исполнилось 14 лет, — рассказала Маша, — слышала о программе службы занятости по трудоустройству подростков. Поэтому, как только получила паспорт, отправилась искать себе работу.
Маша признается, ожидала, что ей предложат вакансии поскучнее – уборку, курьерскую работу. А ее ждал такой сюрприз – работа доставляет огромное удовольствие, да еще и приносит деньги!
— Я думаю, каждый подросток может попробовать подрабатывать, — уверена Маша. – Это помогает стать более ответственным, действительно осознать ценность денег, которые заработал сам. Лично я отлично помню, как гордилась собой, когда получила первую зарплату и отправилась покупать себе обновки. Это очень приятное чувство!
И свое первое рабочее задание Маша хорошо помнит. Ей поручили рисовать плакат с поздравлениями для пятилетнего именинника! Сейчас она уже опытный работник и частенько предлагает какие-то свои идеи для праздников. Например, Маша довольно часто танцует с малышами. Она увлекается танцами, ходит в хореографическую студию и с успехом применяет свои умения в этой области в работе. Детям нравится.

Выдержка из решения Общего собрания Совета Директоров г.Новочеркасска от 20 апреля 2010 года:
В связи с тем, что активные программы занятости Центра занятости населения направлены на поддержание доходов наиболее незащищенных категорий граждан (инвалидов, одиноких родителей, несовершеннолетних граждан), рекомендовать руководителям предприятий еще раз пересмотреть свое отношение к данным программам и принять в них активное участие.

Выдержки из закона «О занятости населения в РФ»
Статья 7.2. Участие органов местного самоуправления в содействии занятости населения
1. Органы местного самоуправления вправе участвовать в организации и финансировании:
— проведения оплачиваемых общественных работ;
— временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;
— ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.
2. Органы местного самоуправления могут оказывать содействие органам службы занятости в получении достоверной информации о занятости граждан.